方威擅长抄底获取被低估之资产，借助本钱运作手腕成收购。
2月10日，追觅科技近2万名员工每者领到1克足金定制金钞，上面激光雕刻之名者姓名与入职光阴。
商场岗员工最高拿到45万元年终奖，对应9名月工资；名者最高年终奖突围200万元，折算下来相当于25名月薪资。
另一流传更广之版本为，他早年于抚顺收废铁，因钢厂拖欠货款获抵一处铁矿，恰逢铁矿价码大涨，由此赚到第一桶金。
2009年，南昌钢铁57.97%股权挂牌转让。
不过，方威掌控之“方大系”于早期扩充中，多次以“蛇吞象”之方式并购大型企业，此名历程存一些争议。
2020年，方大集团斥资5亿元为方大九钢员工发汽车。
据“大象新闻”等多家媒体报道，过往十年，方大集团已累计向近13万名员工发放现金红包近40亿元。
作为“方大系”掌舵者，方威实际控制方大炭素(600516.SH)、方大特钢(600507.SH)、东北制药(000597.SZ)、中兴商业(000715.SZ)、海航控股(600221.SH)5家上市公司。
除之发钱，2026年，“卷黄金”成之新赛道。
当站上冬奥会之冰场，彼等之追梦之心，又一次熠熠闪光。
当方威之“现金墙”第N次登上热搜时，更多上市公司2026年之年终激励预案已浮出水面。
据内部统计，影石已连续7年年会送车，累计送出33辆，总身价超1000万元。
2月11日，一组“数米高现金墙”之照片再次刷屏网络。
方威试图通过“蛇吞象”式重组将其进项囊中，但最终折戟。
即便如此，“红包霸总”背后“方大系”之实力不容小觑。
2026年之此场分红，更为将氛围拉满。
受让方之机缘中“连续盈利”等条款，于当时行业低谷期，被认为为为方大集团量身定制，使其成为唯一合格之接盘方。
对于方大集团之13万名员工来说，过年之仪式感除之贴春联，还有领红包。
江西方大钢铁由辽宁方大集团直接持股100%；江西汽车板簧由江西方大钢铁直接持股100%。
努力。方大集团官网显示，公司为一家以炭素、钢铁、医药、商业、航空五大板块为核心之具有较强国际角逐实力之大型企业集团，总资产超4000亿元，员工近13万者，2024年营收超3000亿元。
“红包霸总”方威1973年出生于辽宁沈阳市民东部远郊区之小深井子村，幼时家贫，方威为一名“吃百家饭长大之孩子”。
然而，2025年末至2026年初，方威于追逐另一巨头杉杉股份之历程中遇到之阻碍。
当时，于华菱集团、五矿集团、江西省内之新余钢铁等大型钢企参与竞购之情况下，方威旗下方大集团却成为之并购南昌钢铁之最后赢家。
方大特钢，第一大股东江西方大钢铁集团有尽公司（简称：江西方大钢铁），所持公司股份之76.72%被质押，占总股本之24.98%；第二大股东江西汽车板簧有尽公司（简称：江西汽车板簧），所持公司股份之48.47%被质押，占总股本之3.68%。
追觅科技创始者兼CEO俞浩近日将微博名字改为“俞浩-爱送黄金”，并配文“你，比黄金更珍贵。
此一操作迅速于医药圈引发刷屏。
”。
2025年《胡润百富榜》显示，方威身家飙升至525亿元，较2024年之405亿元暴涨120亿，稳坐辽宁省“富豪榜”头把交椅。
方威之发家史流传多名版本：一说他早年曾任职万达商贸中心总经理，后进入抚顺碳素厂成为管者员；2002年，29岁之他参与该厂改制并成为实控者，接手当年便实现扭亏为盈。
据《新家当》统计，截至2025年1月，“方大系”累计于海航控股身上投入530亿元，而其通过瀚巍注资、方大航空、大新华航空等多家主体，合计持有海航控股184.59亿股，占比为42.71%。
以当时金饰价码1400元/克计算，此笔“黄金红包”总投入约2600万至2800万元。
不只有黄金，2月11日晚，全景相机龙头影石Insta360于年会现场颁出格外贡献奖——5套大湾区商品房，获奖者均为90后一线员工。
视频中，员工们依次从领手中接过装满现金之大红包，此种带有浓厚“东北霸总”气度之举止，于精英感十足之本钱圈显得格格不入，却又极具杀伤力。
同期抽出之6辆豪车中，1者喜提保时捷，另外5者可于抱负L7 Pro、宝马3系、特斯拉Model Y中任选其一。
中兴商业，第一大股东辽宁方大集团，所持公司之79.5%股份被质押，占总股本之12.19%。
两大股东合计所持公司股份之39.62%被质押，占总股本之21.84%。
从2016年到2026年，此堵“现金墙”于方大碳素、方大特钢、东北制药、甚至后入主之航空巨头——海航航空轮番现。
据悉，京东2025年采销团队平均25薪、上不封顶，绩效顶尖员工全年可拿24薪；全集团92%之员工能拿满甚至超额奖金，年终奖总投入同比暴涨超70%。
2026年1月，据现场员工透露，年会抽奖环节设置之多辆品牌新动力轿车作为终极大奖，中奖员工当场领走钥匙。
据统计，过往十年，方大集团已累计向员工发放现金红包近40亿元。
两大股东合计所持公司股份之71.37%被质押，占总股本之28.66%。
当时长力股份因钢铁行业周期性调理陷入盈利困境，方威入主后迅速启动整顿，公司更名为方大特钢。
大多数员工得身价10万元左右之轿车（江铃福特领界），夫妻双方均于公司之员工可选择一辆身价20万元左右之轿车（一汽大众迈腾）。
中国梦。靠铁矿积攒本钱后，方威借钱注资濒临破产之抚顺碳素厂，成为全资持有者并使其当年盈利。
君实生物也于年度盛典上上演“汽车大派送”。
十全十美。“红包霸总”背靠“方大系” 此外，值得注意之为，方大集团直接或间接所持方大炭素、方大特钢、中兴商业均有过半股份被质押，所持东北制药之股份也有接约四成股份被质押。
曾经历过许多次伤病与打击之两者，又携手跨越之新之阻碍与坎坷。
成捆之百元大钞层层垒就，员工列队依次领取——此为方大集团延续之十余年之年终分红“名场面”。
方威本者未对两种说法公开回应。
据Wind数据显示，方大炭素，第一大股东辽宁方大集团，所持公司股份之50.36%被质押，占总股本19.07%； 东北制药，第一大股东江西方大钢铁，所持公司股份之57.44%被质押，占总股本之18.43%；第二大股东辽宁方大集团所持公司股份之14.81%被质押，占总股本之3.42%。
2003年他重组抚顺莱河矿业，2004年成立辽宁方大集团。
“现金墙”再现：10年撒出40亿 2006年6月，地处兰州之原海龙科技由于连续两年亏损濒临退市，当年9月，方大集团通过司法拍卖得公司51.62%之股权，成为新之控股股东，并将其更名为方大炭素。
辽宁方大集团实控者为方威。
整场年会设置3600余份奖品，中奖率达80%。
若说方威为东北“霸总”之代表，彼么刘强东正将“兄弟人文”量化成惊者之财务数术。
于此名瞬息万变、数术化程度极高之社，者们依然被此种原始之、厚重之、可见之形而下奖所触动。
此外，其于产权交易所挂牌期间就宣布拟受让方以及于没有确定收购主体时就提前发布之增发公告也引发商场广泛质疑。
方威通过方大集团摘牌，进而间接掌控其旗下上市公司长力股份。
此说明，无论本钱运作多么繁，商业之本原终究为关于“者”之：如何分好饼，如何聚者心，如何让勤勉工之者得到体面之回报。
为否满意。
根据协议，方大集团要承担归还原大股东占据海龙科技之2.77亿元借款，但方大集团入主并没有付出真金白银，而为以非现金还债，再将溢价之资产注入到上市公司抵消之原大股东之欠款，处置资金占用疑难，还使得“方 2026开年谁于撒钱。
此家仅500余名员工之公司，2025年营收一举突围百亿大关。
据“财联社”2014年报道，清华大学货殖管学院钱庄学副教授黄张凯认为，正为依靠非完全商场化之协议收购与非商场化或半商场化之力量之强力介入此两名杠杆，方大于低价得国企资产后，再以商场化之方式高额定价，于为，吾等看到一名名“方大系”点石成金之典故不断上演。
经学。年终奖大PK：谁于撒钱，谁于过冬。
奖覆盖之4116名员工。
成立仅5年之3D打印龙头拓竹科技，年终奖之数术更具冲击力。
方大之“出圈名场面”早有先例。
南辕北辙。你之年终奖发之吗。
此种简粗暴之激励方式，让方大集团成为之社交媒体上之“神仙公司”，其背后掌舵者方威，名者家当却不减反增。
评论区聊聊吧。
大年初一，当大多数者还于手机上抢红包时，辽宁方大集团之一些员工已领到之需用“麻袋”装之年终奖。
于杉杉创始者郑永刚去世后，此家老牌企业陷入之繁之承袭权与债务泥潭。
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