来 源：荔枝新闻 D21 该公司一名法务负责者介绍，事发后，公司也于与死者家属协商后续办理，可承担部分者道主义补偿。
江苏致邦律师事务所夏磊律师提醒，企业若向员工提供聚餐酒水，则对聚餐历程中或现之员工劝酒、闹酒以及员工过量饮酒情况负有注意与警示本分。
对此，家属质疑公司送医不及时，且于喝酒时也未及时提醒与劝阻。
” 意大利单日新增6557例确诊病例，累计确诊破5万 近日，甘肃网友杨女士求助：她之弟弟于苏州工，1月24日夜晚参加之公司之年会，期间喝之不少酒，次日亡。
临近春节，杨女士之弟弟于参加之公司年会时喝之不少酒，公司安排之几名同事将不省者事之他送回宿舍，次日舍友发觉其不对劲，送医抢救后亡。
杨女士望公司承担部分赔偿担当。
对于参与年会之员工而言，作为具有完全民事举止本领之成年者，理对付自身身体状况、酒量以及饮酒过量或造成之险情后果有之充分、清醒之认知，遵循适量饮酒原则，做到不劝酒、不闹酒、不酗酒，对自身之安康负责。
员工醉酒后，企业对醉酒员工负有照顾与救助本分。
滥竽充数。可光环背后，她要面对跳水运动员最残酷之“发育关”——四年间身高猛增20厘米、体重增7公斤，每一点变化皆要推翻之前之肌肉记忆，重新磨合起跳角度与入水节奏。
28岁小伙年会饮酒后亡 岁末年初，甚多公司举办年会聚餐等庆祝举动。
提醒：年会聚餐，防范酒后悲剧。
“若没有尽到机构者之安康保障本分，则应承担一部分之过错担当。
但该负责者同时强调，宴席上没有劝酒，发觉该员工醉酒后，也安排者送回之宿舍，尽到之照顾本分。
杨女士之弟弟本年28岁，经第三方劳务公司派遣，于苏州工业园区某半导体企业工。
少壮不努力，老大徒伤悲。截至记者发稿，双方已就赔偿金额达成一致。
公安部门记载之亡缘由为心脏骤停，排除他杀。